Bizjak, D and Boncori, I and Fazzari, P (2015) Identità organizzativa, identità individuale e transformazione. In: Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro e di pensiero. Editoriale Scientifica, Naples, pp. 229-247. ISBN 978-88-6342-825-4.
Bizjak, D and Boncori, I and Fazzari, P (2015) Identità organizzativa, identità individuale e transformazione. In: Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro e di pensiero. Editoriale Scientifica, Naples, pp. 229-247. ISBN 978-88-6342-825-4.
Bizjak, D and Boncori, I and Fazzari, P (2015) Identità organizzativa, identità individuale e transformazione. In: Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro e di pensiero. Editoriale Scientifica, Naples, pp. 229-247. ISBN 978-88-6342-825-4.
Abstract
This book chapter (in Italian ) contributes to the study of people identifying as gender non-conforming in the workplace from an organizational and psychological. In particular, we focus on the interplay between gender identity, organizational identity and individual identity.
| Item Type: | Book Section |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races |
| Divisions: | Faculty of Social Sciences Faculty of Social Sciences > Essex Business School |
| SWORD Depositor: | Unnamed user with email elements@essex.ac.uk |
| Depositing User: | Unnamed user with email elements@essex.ac.uk |
| Date Deposited: | 14 Nov 2016 16:30 |
| Last Modified: | 16 May 2024 18:59 |
| URI: | http://repository.essex.ac.uk/id/eprint/17876 |
Available files
Filename: Boncori Capitolo Trans identity.pdf